Rattaché(e) à notre Direction Générale, vous apportez un appui RH à nos différentes unités commerciales : 4 hypermarchés, magasins spécialisés (bricolage, sports…), nos sociétés de restauration…
Dans ce cadre et sur la base des données terrain, vous élaborez avec les Directeurs Magasins des process optimisés répondant à leurs besoins en termes de recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Vous assurez le lien avec nos partenaires externes en particulier notre prestataire de la production de la paye, les cabinets de recrutements, les organismes de formation…
Vous construisez les budgets liés aux ressources humaines avec la Direction Financière et vous pilotez avec les Directeurs Magasins la gestion des ressources humaines : cartographie des compétences, tableaux de bord RH, politique salariale, organisation et suivi des entretiens annuels, plans formation….
Interlocuteur/trice des organismes sociaux, vous garantissez la bonne application des obligations légales et réglementaires en matière sociale, et vous intervenez dans la négociation des contrats (santé, prévoyance…).
